Für unseren Mandanten, einen führenden Systemanbieter im globalen Schleifmittelmarkt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
HR-Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Beratung und Unterstützung des Managements in allen HR-relevanten Fragen sowie Koordination eines kleinen Teams
Weiterentwicklung der HR-Strategie und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Organisationsoptimierung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern und externen Schnittstellen
Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung im HR-Bereich
Koordination des internen und externen Unternehmensauftritts für Mitarbeiter und Bewerber
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion
Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools und MS Office
Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strategische und konzeptionelle Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Deine Vorteile:
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Fahrradleasing für eine umweltfreundliche Mobilität
Moderne Büroräume und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023)
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